조직 & 인력
조직도 & 인력 구성
작은 조직이지만, 역할이 분명한 구조로
프로젝트 전 과정을 책임 있게 수행합니다.
조직 개요
KJ컨트롤은 빌딩 자동제어 프로젝트를 중심으로 한 소규모 전문 엔지니어링 조직입니다.
대표를 중심으로 영업/제안, 설계/프로젝트 매니지먼트, 시공/시운전/유지관리 역할을 명확히 분리하여, 프로젝트 초기 상담부터 준공 이후 운영 지원까지 한 흐름으로 책임지고 있습니다.
각 역할은 필요에 따라 외부 전문 파트너와 협업할 수 있도록 유연하게 설계되어 있으며, 프로젝트 성격에 따라 최적의 팀 구성이 가능하도록 운영하고 있습니다.
조직 구조
조직도 (개념)
- 대표
- └ 엔지니어링 본부
- · 설계 & 제안팀
- · 프로젝트 수행팀(시공/시운전)
- · 유지관리 & 기술지원
실제 인원 수와 직책은 프로젝트 상황에 따라 변동될 수 있으며, 필요 시 외부 전문 인력과의 협업으로 팀을 확장합니다.
역할 분담
- 대표 – 전반적인 사업 방향 설정, 핵심 프로젝트 직접 관리
- 설계 & 제안 – 설계 검토, 시퀀스 작성, 견적/제안서 작성
- 프로젝트 수행 – 자동제어 공사, 계장/배선, BMS 화면 구성
- 유지관리 & 지원 – 시운전, 운영자 교육, A/S 및 튜닝
주요 역할 소개
01
02
제어 설계 엔지니어
03
현장 시공/시운전 엔지니어
04
유지관리 & 기술지원
엔지니어링 역량
기술 역량
- BAS/BMS/IBS/EMS 시스템 이해 및 통합 설계
- BACnet, Modbus 등 개방형 프로토콜 경험
- 오피스·병원·물류센터·데이터센터 제어 특성 이해
운영 관점의 역량
- 운영자가 보기 쉬운 BMS 화면 구성
- 알람/트렌드/리포트 설계 경험
- 에너지 절감과 유지보수를 고려한 제어 로직 설계
위치와 연락처가 궁금하신가요?
KJ컨트롤의 사무실 위치와 연락처, 오시는 길 정보를 확인하실 수 있습니다.